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苏荷深吸了一口气，做好了最坏的准备。
难道这些候选人一个都来不了了
猎头乙很不好意思地说道：“苏老板，我这边的候选人希望二面的形式您这边可以再考虑考虑。”
苏荷有些没明白。
猎头乙解释说：“您不是说要请员工也参与到最终的面试环节嘛，候选人表示说希望您取消这一环节。”
苏荷没绕过弯来：“这有什么区别吗别的公司面试考官也不是只有一个吧现在连公务员考试都至少有7个考官呢，我们旅馆加上我也就是11个人旁听。”
猎头乙赔着笑说道：“是是是，这肯定是没问题的。但话又说回来了，别的公司面试考官也都是公司中层，或者是专业的人事人员。候选人也是担心如果让普通员工来当面试官，要是录用之后，他的工作很难开展。”
苏荷皱了皱眉。
猎头乙继续劝说道：“苏老板，我知道荷叶旅馆是采用扁平化的管理方式的，但是总经理这个岗位是比较重要和特殊的，候选人这个要求也不过分吧普通员工可以在后面的几场面试再参与嘛，反正最后还是您做主，不是吗”
苏荷摇摇头，还真不是，她既然是让所有员工都参与进来，自然是会考虑所有员工的意见的，她还打算把小十和栎树一起叫上呢。
“要是对方实在无法接受这一点，那么我觉得这位候选人可能不适合我们岗位。”苏荷说得很坚定。
她是给荷叶旅馆找一个主理人，而不是找一个大爷，这还没进入荷叶旅馆就有这么多要求了，真要是成为了荷叶旅馆的总经理，那要求不更多
况且这候选人如此担心普通员工，是怕自己发挥不好，在普通员工面前丢脸吗
猎头乙还想再争取：“可是，有两个候选人都希望能改进一下面试的流程。”
苏荷不为所动：“没事，他们要是接受不了就算了吧。我们的员工都不普通，都是老员工了，他们对荷叶旅馆的工作可能比我还要熟。”
猎头乙长叹一口气，本来进入最终面试的有6人，他这边有3个候选人，猎头甲那边有3个，现在好了，他这边就剩下一个独苗苗了，估计拿到20万的机会渺茫了。
猎头乙心里暗恨自己这边的候选人不争气，怎么猎头甲那边就没这些幺蛾子呢
另一边，“哎……”猎头甲把头发都挠乱了，他是真没想到，原本以为20万都快要到手了，现在却发现这样的事情。
这不是打他的脸吗
猎头甲又长叹一口气，归根到底还是他没做好调研。
他非常看好的女候选人说她已经快怀孕7个月了，猎头甲还天真的以为她面色发黄、脸蛋浮肿是没休息好呢，怎么会是怀孕了呢
这女候选人在全国连锁的豪生连锁酒店当了6年的区域经理，今年旅游业复苏，猎头甲还以为她要升任华东区总经理了，在联系人选的时候也没有考虑过她。
毕竟那可是全国连锁酒店的区域经理啊，怎么会想不开跳槽到荷叶旅馆这样一个名不见经传的小酒店呢
虽然荷叶旅馆开出的工资是高，但能提供的平台和资源远远比不了全国连锁酒店啊。
再加上全国连锁酒店还有升职的可能性，职业发展的天花板那可高太多了。
猎头甲没想到是女候选人怀孕了，哎，这可真是……
这不是白忙活一场么
要是知道女候选人怀孕，他绝对不会推荐她来荷叶旅馆面试的。
猎头甲给苏荷解释道：“苏老板，是这样的，我们的一个候选人啊她怀孕了，就这个最终面试……”
苏荷翻开简历，猎头甲推荐的三个候选人之中只有一个女的：“是章胜男吗”
猎头甲有些沮丧：“是的，是她。”
“她是不想来面试了吗”苏荷拿出铅笔，正要往简历上画个叉，她一开始还挺看好章胜男的，她工作经历丰富，还是985大学的酒店管理专业毕业的，没想到这么可惜。
猎头甲没反应过来：“啊”
苏荷又耐心问了一遍：“她是不想来面试了是吗”
“不不不，她没有不想来面试，只是她怀孕了，怀孕了7个月。”猎头甲解释道。
苏荷画叉的手顿了顿，对着电话那头说道：“那就来呗。”
猎头甲有些不可置信：“可是她怀孕了啊……”
“我知道啊，你不是说了吗”苏荷很淡定。
猎头甲咽了咽口水：“可是她怀孕快7个月了，最多再工作3个月就要去休产假了，您这边不是预计半年后新的荷叶旅馆就要开业了吗”
苏荷“唔”了一声：“这也不耽误吧就是可能候选人自己要辛苦一些，如果真的被录用了，到时候她就算休产假肯定也不能完全将工作脱手的，需要远程办公。”
猎头甲一喜，拍着胸脯保证：“苏老板，你放心，我肯定和章胜男说清楚。”
这真是意外之喜啊。
猎头甲这一次可是相当有信心的，章胜男可是圈子里有名的拼命三郎，之前是他的失误，没有做好信息收集，不知道章胜男怀孕了。
这一次他都了解了章胜男的情况了，肯定不会再出现疏漏了，苏荷的要求绝对能够满足。
